области М.А. Авдеева обменялись c коллегами мыслями и предложениями на важную и актуальную сегодня тему «Реализация механизмов обеспечения кадровой потребности промышленных предприятий Ярославской области».
Хотел бы подробнее остановиться и рассказать об опыте коллег. А начать предлагаю с наших ВУЗов и их наработок, которыми они поделились с нами в рамках совещания. А именно с Политеха, на базе «Точки кипения» которого мы, кстати, и смогли провести эту встречу.
Ректор ЯГТУ Елена Степанова рассказала применительно к специфике их университета о реализации механизма целевой подготовки инженерно-технических кадров для промышленных предприятий по образовательным программам высшего образования.
Особенно важно, что для успешной реализации данного механизма заинтересованному предприятию важно определится в рамках какой из предлагаемых форм ему сотрудничать с ВУЗом:
обучение под задачи предприятий по программам дополнительного образования, в том числе - одновременно с обучением студентов по программам высшего образования
обучение по программам высшего образования на основании целевых договоров (бюджет)
обучение по программам высшего образования на основании договоров об оказании платных образовательных услуг (заказчик-предприятие).
От выбора формы зависит и дальнейший алгоритм действий заинтересованного лица-студента или предприятия для последующего выстраивания отношений с университетом. О таких прикладных моментах, Елена Олеговна, подробно рассказала в своём докладе.
Для наглядности и более вдумчивого изучения вопроса предлагаю ознакомиться с её презентацией с совещания:
https://drive.google.com/drive/folders/1xqd5zhbqiVvwt..А в следующем посте расскажу о том, как наш Демидовский университет взаимодействует с реальным сектором экономики…
#диип #промышленность #ягту #точкакипения #целевоеобучение