Продолжая серию постов по итогам пятничного совещания, кратко расскажу о том, чем с нами поделились...

представители ЯрГУ им. П.Г. Демидова

Прежде всего, в университете успешно осуществляются практико-ориентированные образовательные программы, позволяющие реализовывать на территории области региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста.


Работа в этом направлении складывается, благодаря
широко развитому наставничеству
непрерывности образования
организации производственной и преддипломной практики, а также подготовке и защитам выпускных работ на предприятиях
стипендиальным программам от предприятий области
дополнительному профессиональному образованию.

Крупные промышленные предприятия региона («Р-Фарм», «Ярославский радиозавод», «Ростовский оптико-механический завод» и др.) подтверждают высокое качество подготовки как молодых специалистов-выпускников, так и ощутимые в работе результаты повышения квалификации их работников на базе ЯрГУ.

В университете выработан простой алгоритм, позволяющий предприятиям получать на выходе из дверей ВУЗа подготовленного специалиста под свой профиль.
Все просто:
Участие предприятия в разработке и реализации образовательных программ, научно-исследовательской работе, целевого набора
Организация наставничества
Организация рабочих мест на предприятиях под «новые» кадры

Кстати, особого внимания заслуживает структурное подразделение Демидовского университета - Центр профориентации абитуриентов и содействия трудоустройству студентов и выпускников «Исток». Благодаря активной работе Центра заключено более 60 соглашений с работодателями и партнерами, а также на регулярной основе проходит выставка «Дни карьеры ЯрГУ», в рамках которой работодатели, в том числе и предприятия региона, могут восполнить свои кадровые резервы.

Более подробно с работой университета в данном направлении можете ознакомиться в презентации, которая доступна по ссылке:

 https://docs.google.com/file/d/1rKAI-tLynSFfo4M0pKcZV..