Наталья Богатыренко: "Главный постулат нашей работы – это сервис и качество предоставляемых услуг"

Нередко топ-менеджер вырастает внутри организации из обычного штатного сотрудника, когда по мере работы он получает необходимые навыки и знания, опыт управления. Гораздо сложнее добиться успеха, если топ-менеджер не имеет ни необходимых знаний в нужной сфере, ни опыта управления. Именно так, с "нуля» пришлось начинать директору ярославского филиала Государственной Страховой Компании «Югория" Наталье Богатыренко.