В регионе усилена работа по привлечению кадров в малые города и села.

В регионе усилена работа по привлечению кадров в малые города и села.

Вопросы привлечения кадров для работы в сельской местности обсудили в ходе прямой линии губернатора Михаила Евраева с жителями Ярославской области. Подробности о работе по решению этого вопроса глава региона сегодня рассказал в своем канале в «Максе»​.

– У нас действует набор программ для привлечения специалистов. Это «Земский учитель», «Земский доктор», «Земский работник культуры», «Земский тренер», – отметил Михаил Евраев. – По каждому направлению предусмотрены выплаты. Например, учителя и тренеры получают по миллиону рублей, выбирая работу в сельской местности, врачи – 1,5 млн рублей. По программе «Земский работник культуры» в этом году выделили 15 млн рублей. Специалист, который приедет в населенный пункт численностью до 50 тысяч человек и заключит трудовой договор на пять лет, получит единовременную выплату в размере миллиона рублей. Программы действуют, средства предусмотрены. Нужно активнее привлекать людей.

‍По программе «Земский доктор» в прошлом году к работе приступили 13 специалистов, в этом году планируется привлечь еще 23. Также работа идет по программе «Земский фельдшер», в рамках которой предоставляется выплата в размере до 750 тысяч рублей. В 2025 году по ней закрыто 11 вакансий, в плане на 2026-й – трудоустроить восемь человек.

В целом в региональную систему здравоохранения в 2025 году пришли работать более 400 молодых специалистов. В 2026-м планируются к трудоустройству после завершения обучения 196 человек.

Подробнее - https://www.yarregion.ru/Pages/presscenter/news.aspx?NewsId=39257