9 сентября в ЯрТПП состоялось заседание Совета. На повестке дня – решение кадровых проблем в регионе, прием в ЯрТПП новых предприятий, вопрос о созыве внеочередного III Съезда ТПП Ярославской области в связи с внесением изменений и принятием новой редакции Устава.
В заседании Совета ЯрТПП принял участие заместитель председателя Правительства Ярославской области Максим Авдеев. В своём выступлении он рассказал о созданной недавно в регионе Фабрике процессов. Это учебная производственная площадка, на которой участники в реальном производственном процессе получают опыт применения инструментов бережливого производства. Для работодателей это отличная возможность обучить своих сотрудников в рамках однодневных курсов основам бережливого производства.
«Это важно с точки зрения совершенствования производственных процессов и экономической эффективности деятельности предприятий», – подчеркнул Максим Авдеев.
Сегодня кадровый вопрос стоит в регионе очень остро и совместная задача органов власти, работодателей, ЯрТПП как объединения предпринимателей заключается в том, чтобы обеспечить региональную промышленность необходимыми специалистами как в ближайшей, так и долгосрочной перспективе.
В связи с этим было принято решение, что ЯрТПП в рамках заседаний своих отраслевых комитетов проведет опрос предприятий и выявит потребности бизнеса в тех или иных специалистах, чтобы эти данные можно было использовать при составлении контрольных цифр приема в учебные заведения.
«Это большая системная работа, которую нам вместе с работодателями, учебными заведениями и департаментом образования предстоит вести, синхронизируя свои действия и постоянно сверяя часы, – отметила президент ЯрТПП Наталья Рогоцкая. – В первую очередь начнем с потребности в рабочих специальностях и работы со средними профессиональными учебными заведениями. Мы уже начали эту работу с предприятиями легкой промышленности, прошло заседание комитета, и работодатели уже обозначили свои потребности, первые 38 студентов придут на производственную практику на предприятия. При формировании запроса работодатели также должны понимать, что речь идет о расходовании средств регионального бюджета на обучение будущих сотрудников. Поэтому мы будем разрабатывать модель трехстороннего ответственного соглашения для того, чтобы этот механизм был действенный. Оставляем за собой разработку матрицы координации потребностей системы среднего образования, чтобы ее отработать не только структурно, но и с учетом территориальных особенностей, так как во главе угла – развитие всей области».
Как сообщил Максим Авдеев в ближайшее время будут подготовлены методические материалы для работодателей с информацией о том, как действовать и куда обращаться, если есть потребность в тех или иных кадрах.
Во второй части заседания состоялся приём новых членов.
19 новых предприятий приняли решение вступить в ЯрТПП. Присутствующие на заседании руководители и представители компаний кратко презентовали членам Совета направления деятельности и реализованные проекты. Аргументами для вступления стали возможности системы ТПП России для развития бизнеса – расширение контактов, активное участие в жизни бизнес-сообщества, освоение новых рынков сбыта и различные механизмы продвижения.
Поздравляем с вступлением в ЯрТПП:
На заседании также было принято решение о проведении 11 ноября 2021 года III Съезда Торгово-промышленной палаты Ярославской области, где будет принята новая редакция Устава ЯрТПП и состоятся довыборы в состав Совета Палаты.